Skip to content
+90 312 217 69 19bilgi@aldaghukuk.com

TR I EN

Aldağ Hukuk
Hukuk&Danışmanlık&Arabuluculuk
Aldağ Hukuk
  • ANASAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • HİZMETLERİMİZ
    • ŞİRKETLER, TİCARET ve SÖZLEŞMELER HUKUKU DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
    • ŞİRKET İÇİ HUKUKİ EĞİTİMLER
    • İŞ HUKUKU AÇISINDAN KURUMSAL YÖNETİM HİZMETLERİ
    • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
    • İCRA VE İFLAS HUKUKU
    • AİLE HUKUKU
    • CEZA HUKUKU
    • KVKK – UYUM DANIŞMANLIĞI
    • COVID-19 DANIŞMANLIĞI – MÜCBİR SEBEP HALLERİNDE HUKUKİ DANIŞMANLIK
    • ULUSLARARASI HUKUK
  • BÜLTEN
  • İLETİŞİM
  • ANASAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • HİZMETLERİMİZ
    • ŞİRKETLER, TİCARET ve SÖZLEŞMELER HUKUKU DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
    • ŞİRKET İÇİ HUKUKİ EĞİTİMLER
    • İŞ HUKUKU AÇISINDAN KURUMSAL YÖNETİM HİZMETLERİ
    • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
    • İCRA VE İFLAS HUKUKU
    • AİLE HUKUKU
    • CEZA HUKUKU
    • KVKK – UYUM DANIŞMANLIĞI
    • COVID-19 DANIŞMANLIĞI – MÜCBİR SEBEP HALLERİNDE HUKUKİ DANIŞMANLIK
    • ULUSLARARASI HUKUK
  • BÜLTEN
  • İLETİŞİM

remotework

You are here:
  1. Anasayfa
  2. Entries tagged with "remotework"

Employer’s OHS Liability In Case Of Working From Home / Remotely Due To Coronavirus

GenelBy Çağın Aldağ17 Ekim 2021

Due to Covid-19, which is experienced all over the world and in our country, many companies have switched to remote / home working system. Employers are responsible for Occupational Health and Safety (IISG) wherever they are legally employed. Because, as per the Labor Law, wherever the worker worked, the definition of the workplace should be…

© 2025 Aldağ Hukuk - Tüm Hakkı Saklıdır - Design by Eda Aksuna

Go to Top
Onayı Yönet
En iyi deneyimleri sunmak için, cihaz bilgilerini saklamak ve/veya bunlara erişmek amacıyla çerezler gibi teknolojiler kullanıyoruz. Bu teknolojilere izin vermek, bu sitedeki tarama davranışı veya benzersiz kimlikler gibi verileri işlememize izin verecektir. Onay vermemek veya onayı geri çekmek, belirli özellikleri ve işlevleri olumsuz etkileyebilir.
Fonksiyonel Her zaman aktif
Teknik depolama veya erişim, abone veya kullanıcı tarafından açıkça talep edilen belirli bir hizmetin kullanılmasını sağlamak veya bir elektronik iletişim ağı üzerinden bir iletişimin iletimini gerçekleştirmek amacıyla meşru bir amaç için kesinlikle gereklidir.
Tercihler
Teknik depolama veya erişim, abone veya kullanıcı tarafından talep edilmeyen tercihlerin saklanmasının meşru amacı için gereklidir.
İstatistik
Sadece istatistiksel amaçlar için kullanılan teknik depolama veya erişim. Sadece anonim istatistiksel amaçlar için kullanılan teknik depolama veya erişim. Mahkeme celbi, İnternet Hizmet Sağlayıcınızın gönüllü uyumu veya üçüncü bir taraftan ek kayıtlar olmadan, yalnızca bu amaçla saklanan veya alınan bilgiler genellikle kimliğinizi belirlemek için kullanılamaz.
Pazarlama
Teknik depolama veya erişim, reklam göndermek için kullanıcı profilleri oluşturmak veya benzer pazarlama amaçları için kullanıcıyı bir web sitesinde veya birkaç web sitesinde izlemek için gereklidir.
Seçenekleri yönet Hizmetleri yönetin {vendor_count} satıcılarını yönetin Bu amaçlar hakkında daha fazla bilgi edinin
Tercihleri görüntüle
{title} {title} {title}