Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Ankara Ticaret Hukuku Avukatı tarafından bilgilendirmeye yer verilmiştir.
#EYT düzenlemesi sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihi öncesinde olan kişileri kapsamaktadır.
Düzenlemeye göre emeklilik için aranan şartlar şu şekildedir:
- Kişinin 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydının bulunması,
- 5000 gün prim ödemesinin eksiksiz olarak gerçekleştirilmesi,
- Kadınlar için 20, erkekler içinse 25 yıl olan sigortalılık süresinin tamamlanması.
- EYT şartlarına uyan tüm kişiler gerekli işlemleri yerine getirdikleri takdirde emeklilik başvurusunda bulunabileceklerdir.
EYT’li çalışanınız mı var? Buna göre aşağıdaki yol haritasını inceleyebilirsiniz.
- İşverenler, EYT kapsamındakilerin işten çıkartma işlemlerinde normal emeklilik prosedürlerini izleyecek. Bu kapsamda, işten çıkartmada 8 numaralı kod kullanılacaktır.
- İşveren emekli olan çalışanına hak ettiği kıdem tazminatını ödemekle yükümlüdür. EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecektir.
- EYT kapsamında emekli olanlar, 30 gün içinde aynı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında sosyal güvenlik destek primi indirimi hakkından yararlanabilecektir.
- Çalışanın EYT kapsamında emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini feshetmesi durumunda ne kendisinin ihbar tazminatı ödeme zorunluluğu ne de işverenin ihbar süresine uymayı talep etme hakkı yoktur.Gündeme sadece işverenin kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğü gelecektir.
- EYT kapsamında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olmasına rağmen emekli olmayarak çalışmayı tercih edecek personel, işveren tarafında salt emeklilik şartlarına sahip olduğundan bahisle işten çıkmaya zorlanamayacak olup, bu nedenle işten çıkarılan işçinin işe iade davası açma hakkı gündeme gelebilecektir.
Ankara Ticaret Hukuku Avukatı tarafından bilgilendirmeye yer verilmiştir.
